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맞춤형훈련으로 취업연계를 발로 ... [전체뉴스]
2013-07-13 09:51:17 천이백 기자
한국 폴리텍대 남인천캠퍼스(학장 강희상)는 FL system의 실무중심교육, 교수별 기업전담제운영, 실무능력인증시스템, 프로젝트실습, 기업형맞춤형취업 등 좀 생소한 단어이지만 모두가 우수한 산업인력 매칭을 위한 기업이 원하는 맞춤인력 양성을 위한 것이다.그렇기 때문에 폴리텍대학은 차별화를 목적으로 한다. 남인천캠퍼스 기...
아이 낳고 키우기 좋은 인천 만들... [의료복지]
2013-07-13 09:46:46 권도형 기자
아이 낳고 키우기 좋은 직장과 사회환경 조성에 앞장서고 있는 기업과 공공기관, 자치단체 및 시민사회단체 등이 한 자리에 모였다인천시 아이낳기 좋은세상 인천운동본부(공동의장 : 이성만, 이하 "인천운동본부”)은 지난 11일 13:00 일산 킨텍스에서「제2회 인구의 날」기념 인천운동본부 홍보부스를 운영했다.이번 인구의 날 ...
복지프로세스로 ‘연예.스포츠방... [전체뉴스]
2013-07-13 04:21:58 권도형 기자
복지전문 인터넷신문인 ‘한국미래복지뉴스’(발행인 한경애 이사장)와 국내유일의 다큐멘터리 제작사인 ‘연예.스포츠방송’(대표이사 김영준)은 12일 부평구 부평동에 자리한 ‘한국미래복지뉴스’ 내빈실에서 인천기자연대 조동욱 이사장과 신상수(세계사이버대학 새마을복지학과장)교수와 김희숙 대표(서...
지역 복지 꿈꾸는 공동체‘요리요... [지역복지]
2013-07-12 21:35:46 황순희 기자
12일 초복을 맞아 연수구노인복지관(관장 김동인)과 중식후원업체 '(주)요리요 더(the) 고려' 요식업체와 협찬으로 복지관 독거어르신 100명을 초대하여 지역사회 뜻있는 행사로서 "행복한밥상 나눔잔치"를 실시했다. 이날 "요리요" 대표(변원호) 및 직원이 한마음이 되어 "홀로 계시는 어르신들께서 더운 여름을 건강하...
부흥중, 금융의 이해 및 수입 지출... [지역의 소리]
2013-07-12 21:29:32 황순자 기자
부흥중학교(교장 김태숙)는 금융감독원이 전국의 초중고를 대상으로 모집한 ‘2013년 금융교육 시범학교’에 선정됨에 따라 12일(금) 2교시에 신한은행 본사 금육교육 이승규 강사가 학교를 직접 방문해 전교생을 대상으로 찾아가는 금융교육을 실시했다. 청소년의 건전한 금융생활습관을 형성하고 올바른 금융지식 및 합리적...
과학영재들이 몰리는 한국폴리텍... [전체뉴스]
2013-07-12 21:27:24 천이백 기자
여름방학을 앞두고 폴리텍대학이 인근 초등학교 학생들의 희망을 받아 실시하는 직업체험교실이 큰 호응을 얻고 있다.한국폴리텍대학 남인천캠퍼스(학장 강희상)는 인근 주안북초등학교의 요청으로 지난11일부터 12일까지 이틀간 5~6학년 희망자 50명을 대상으로 남인천캠퍼스 스마트전기과에서「솔라 셀을 이용한 미니전기자동차 ...
갈산중, 찾아가는 나라사랑 강연... [지역의 소리]
2013-07-12 21:23:52 황순자 기자
이번 강연회는 6.25전쟁 정전 60주년이 되는 해로써 학생들이 친근하게 나라사랑 정신을 고취할 수 있도록 준비됐다.강연은 국가보훈 및 국가유공자의 의미 등을 설명하며 시작되었고, 강의 중 강사 (박영덕)은 북한 이탈 주민 출신으로 생생한 북한 생활을 자신의 일화와 더불어 제시했다. 강의를 끝마치며 북한과 남한은 한 민족임...
카자스탄 구경하기 [10초의 행복]
2013-07-12 08:40:26 편집국 기자
공군16전비, 안동의료원과 협약 체... [전체뉴스]
2013-07-12 07:50:13 권도형 기자
공군16전투비행단은 안동의료원 의료진과 함께 예천군 개포면 복지회관에서 합동의료봉사활동을 펼쳤다. 공군16전투비행단과 지난 5일 의료기관 위탁진료 및 합동대민지원을 위해 안동의료원과 협약을 체결했다.　이날 협약체결식에는 최현국(준장) 비행단장과 이한양 안동의료원장이 참석, 협약서에 서명하고 상호 긴밀한 협력...
고위공무원 성과와 책임 강화 [전체뉴스]
2013-07-12 07:15:05 편집국 기자
앞으로 고위공무원 적격 심사기준이 대폭 강화된다. 성과가 낮은 고위공무원에 대한 모니터링도 상시화 된다. . 정부는 고위공무원의 성과와 책임을 보다 엄정하게 관리하기 위해 ｢국가공무원법｣ 개정안을 입법예고 했다. 현재 고위공무원은 임용된 지 매 5년마다 정기 적격심사를 받고, 2년 이상 성과평가 최하위등급을 받거나 2...
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