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| 교과 및 학생 생활 지도 1:1 맞춤형 멘토링 프로그램 함께 진행 |
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| 등록날짜 [ 2014년03월08일 07시30분 ] |
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갈산중학교(교장 유영옥)는 7일(금) 오후 3시 3월 1일자 인사 이동으로 부임한 신규 및 전입 교원(19명)을 대상으로 ‘갈산중 가족되기’ 자체 연수를 실시하였다.
갈산중학교는 매년 학교교육활동 역량의 조기 정착을 위해 3월초에 신규 및 전입 교원을 대상으로 연수를 실시하여 교육 프로그램에 대한 이해도 및 적응력 제고 노력에 만전을 기하고 있다.
연수에서는 학교교육과정 편성 및 운영, 학생들의 학력 및 진로 관리, 다문화정책 연구학교 추진, 갈산중만의 특화 프로그램 등에 대한 연수가 실시되었고 특히, 저경력 교원에 대한 교과 및 학생 생활 지도 등의 1:1 맞춤형 멘토링 프로그램도 함께 진행되었다.
연수에 참여한 윤한나 교사는 “연수를 통해 새로운 학교 환경에 빠르게 적응할 수 있는 소중한 시간이었다.” 면서 “이러한 특화된 프로그램이 갈산중이 공교육 성공 모델 학교로 발돋움할 수 있는 밑거름이 되었음을 알고 학교 교육 발전에 최선을 다하겠다.”고 하였다.
학교장은 연수 프로그램이 ‘교원의 책무성과 전문성을 높이는 소중한 시간이 되었기를 기대’하면서 앞으로도 지속적인 자기 연찬을 통해 갈산중이 꿈과 실력을 키우고 미래를 품은 인재를 양성하는 요람이 될 수 있도록 모든 전입 교원이 교육활동에 최선을 다해줄 것을 당부하였다.
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천이백
(c122103@hanmail.net)
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기사최종편집일:2024-05-06 16:53:24
